杭州市直属商会党委副书记、纪委书记、组织建设部副部长张珽总结2024直属商会党建工作并展望了2025年杭州市工商联直属商会党建工作的工作方向和目标。
2024年直属商会党建工作主抓两个点：一是抓两个覆盖，夯实党建基础；二是构建有效的工作机制：通过划片组，多种形式推动直属商会党委和片组党支部的党建联动；规范制度执行，通过商会党组织规范化建设工作指引指导直属商会各项党建工作；聚焦强化政治引领，加强党务培训，强化树立典型。
2025年直属商会党建工作一要强化理论武装，二要提高党建培训质量，三要加强党员监督和管理。
随后，杭州市工商联直属商会党委向新任的党建指导员颁发了2025年直属商会党建工作指导员聘书。受聘的三十位党建指导员将在接下来的党建工作中，认真指导结对的直属商会、基层商会党组织做好党建工作、打造党建品牌，争取为市工商联商会党建再创佳绩做出贡献。
杭州市瑞安商会党支部、杭州市异地商会联合第三党支部分享了党建工作经验。
杭州市工商联党组成员、二级巡视员、秘书长、市工商联直属商会党委书记杨建雷发表总结讲话。杨巡指出，目前部分党建工作的不足之处。一是党费缴纳不按时，支部未履行党费缴纳职能。二是党建活动在西湖先锋系统的上传情况还不是很理想。三是部分支部党建工作规范化评价指标工作不及时。目前直属商会党员近千名，支部负责人要履职尽职，多提醒教育党员企业家遵纪守法，有党员异常情况及时向上级党委汇报。
中共杭州市委统战部驻部纪检监察组副组长厉忠华发表了重要讲话。他分享了企业在清廉建设，推动清亲政企关系的三方面感悟。一是强化党建引领，二是做到合规建设，做到肩上有责，三是强化纪法规矩，做到心中有纪。
